QUALITA' MODELLO CAF
QUESTIONARIO GRADIMENTO DOCENTI GIUGNO 2014
TOTALE :66 risposte
SEDE
|
ISISS "M.POLO" |
25 |
38% |
|
ITC "Cattaneo" |
41 |
62% |
COMUNICAZIONE
1_ La Dirigenza comunica in maniera efficace gli obiettivi strategici che la scuola si è data
|
per niente d'accordo |
2 |
3% |
|
poco d'accordo |
9 |
14% |
|
d'accordo |
43 |
65% |
|
pienamente d'accordo |
12 |
18% |
2_ Le procedure per l'accesso alle informazioni sono semplici
|
per niente d'accordo |
4 |
6% |
|
poco d'accordo |
8 |
12% |
|
d'accordo |
44 |
67% |
|
pienamente d'accordo |
10 |
15% |
3_I siti web offrono la possibilità di accesso alle informazioni e alla documentazione utile
|
per niente d'accordo |
4 |
6% |
|
poco d'accordo |
10 |
15% |
|
d'accordo |
38 |
58% |
|
pienamente d'accordo |
14 |
21% |
4_Il personale di segreteria fornisce le informazioni necessarie
|
per niente d'accordo |
5 |
8% |
|
poco d'accordo |
10 |
15% |
|
d'accordo |
35 |
53% |
|
pienamente d'accordo |
16 |
24% |
5_I collaboratori scolastici trasmettono efficacemente le informazioni
|
per niente d'accordo |
3 |
5% |
|
poco d'accordo |
12 |
18% |
|
d'accordo |
33 |
50% |
|
pienamente d'accordo |
12 |
18% |
6_Sono soddisfatto della comunicazione interna
|
per niente d'accordo |
6 |
9% |
|
poco d'accordo |
15 |
23% |
|
d'accordo |
37 |
56% |
|
pienamente d'accordo |
8 |
12% |
IMMAGINE DELLA SCUOLA
7_La scuola è impegnata a diffondere le sue iniziative all'esterno
|
per niente d'accordo |
3 |
5% |
|
poco d'accordo |
8 |
12% |
|
d'accordo |
39 |
59% |
|
pienamente d'accordo |
16 |
24% |
8_ Le iniziative della scuola sono conosciute sul territorio
|
per niente d'accordo |
4 |
6% |
|
poco d'accordo |
14 |
21% |
|
d'accordo |
39 |
59% |
|
pienamente d'accordo |
9 |
14% |
9_Sono soddisfatto dell'immagine complessiva della scuola
|
per niente d'accordo |
5 |
8% |
|
poco d'accordo |
16 |
24% |
|
d'accordo |
33 |
50% |
|
pienamente d'accordo |
12 |
18% |
COINVOLGIMENTO
10_Il personale viene coinvolto nelle scelte e sollecitato in vari modi a dare il proprio contributo
|
per niente d'accordo |
6 |
9% |
|
poco d'accordo |
14 |
21% |
|
d'accordo |
36 |
55% |
|
pienamente d'accordo |
10 |
15% |
11_ Le famiglie collaborano attivamente all'attività educativa della scuola
|
per niente d'accordo |
12 |
18% |
|
poco d'accordo |
41 |
62% |
|
d'accordo |
13 |
20% |
|
pienamente d'accordo |
0 |
0% |
12_Le scelte didattiche e organizzative sono discusse preventivamente
|
per niente d'accordo |
4 |
6% |
|
poco d'accordo |
28 |
42% |
|
d'accordo |
30 |
45% |
|
pienamente d'accordo |
4 |
6% |
13_La programmazione di istituto è in grado di guidare il lavoro dei singoli docenti
|
per niente d'accordo |
5 |
8% |
|
poco d'accordo |
18 |
27% |
|
d'accordo |
40 |
61% |
|
pienamente d'accordo |
3 |
5% |
14_ La dirigenza è disponibile a discutere con il personale le problematiche di Istituto
|
per niente d'accordo |
5 |
8% |
|
poco d'accordo |
2 |
3% |
|
d'accordo |
28 |
42% |
|
pienamente d'accordo |
31 |
47% |
15_Il personale della scuola è soddisfatto del Piano dell'Offerta Formativa
|
per niente d'accordo |
3 |
5% |
|
poco d'accordo |
11 |
17% |
|
d'accordo |
46 |
70% |
|
pienamente d'accordo |
6 |
9% |
16_ Sono soddisfatto di far parte di questa scuola
|
per niente d'accordo |
3 |
5% |
|
poco d'accordo |
3 |
5% |
|
d'accordo |
26 |
39% |
|
pienamente d'accordo |
34 |
52% |
LEADERSHIP
17_Il Dirigente Scolastico sa gestire il suo ruolo, richiamando gli obiettivi strategici definiti nel POF
|
per niente d'accordo |
3 |
5% |
|
poco d'accordo |
4 |
6% |
|
d'accordo |
32 |
48% |
|
pienamente d'accordo |
27 |
41% |
18_ Il Dirigente Scolastico è impegnato assiduamente nel promuovere il miglioramento continuo
|
per niente d'accordo |
4 |
6% |
|
poco d'accordo |
3 |
5% |
|
d'accordo |
28 |
42% |
|
pienamente d'accordo |
31 |
47% |
19_ I Collaboratri del Dirigente sono efficienti nell'organizzazione del lavoro
|
per niente d'accordo |
4 |
6% |
|
poco d'accordo |
4 |
6% |
|
d'accordo |
35 |
53% |
|
pienamente d'accordo |
23 |
35% |
20_Il DSGA sa gestire il suo ruolo con efficienza ed efficacia
|
per niente d'accordo |
5 |
8% |
|
poco d'accordo |
7 |
11% |
|
d'accordo |
37 |
56% |
|
pienamente d'accordo |
17 |
26% |
21_Il personale della scuola è valorizzato negli incarichi assegnati secondo competenze specifiche
|
per niente d'accordo |
5 |
8% |
|
poco d'accordo |
20 |
30% |
|
d'accordo |
27 |
41% |
|
pienamente d'accordo |
14 |
21% |
22_La dirigenza riconosce l'impegno individuale e di gruppo e lo incoraggia ai fini del miglioramento
|
per niente d'accordo |
5 |
8% |
|
poco d'accordo |
6 |
9% |
|
d'accordo |
33 |
50% |
|
pienamente d'accordo |
22 |
33% |
23_ Sono soddisfatto della Dirigenza
|
per niente d'accordo |
3 |
5% |
|
poco d'accordo |
4 |
6% |
|
d'accordo |
33 |
50% |
|
pienamente d'accordo |
26 |
39% |
LEADERSHIP
24_ La Dirigenza è disponibile ad accogliere le istanze del personale e contribuisce efficacemente alla soluzione dei problemi
|
per niente d'accordo |
4 |
6% |
|
poco d'accordo |
4 |
6% |
|
d'accordo |
38 |
58% |
|
pienamente d'accordo |
20 |
30% |
25_ Le relazioni tra colleghi sono di collaborazione nel definire le scelte di lavoro e nel perseguire finalità e obiettivi
|
per niente d'accordo |
6 |
9% |
|
poco d'accordo |
12 |
18% |
|
d'accordo |
33 |
50% |
|
pienamente d'accordo |
15 |
23% |
26_ Le relazioni tra colleghi sono di reciproco rispetto nei rapporti umani
|
per niente d'accordo |
6 |
9% |
|
poco d'accordo |
2 |
3% |
|
d'accordo |
34 |
52% |
|
pienamente d'accordo |
24 |
36% |
27_ La scuola tiene conto dei bisogni formativi di ogni studente (stranieri, disabili, con profitto carente/eccellente)
|
per niente d'accordo |
3 |
5% |
|
poco d'accordo |
8 |
12% |
|
d'accordo |
34 |
52% |
|
pienamente d'accordo |
21 |
32% |
28_ Tra il personale della scuola e gli studenti ci sono rispetto e collaborazione
|
per niente d'accordo |
5 |
8% |
|
poco d'accordo |
12 |
18% |
|
d'accordo |
39 |
59% |
|
pienamente d'accordo |
10 |
15% |
29_ Tra il personale docente e ATA c'è collaborazione
|
per niente d'accordo |
4 |
6% |
|
poco d'accordo |
9 |
14% |
|
d'accordo |
40 |
61% |
|
pienamente d'accordo |
13 |
20% |
30_ Sono soddisfatto del clima scolastico
|
per niente d'accordo |
4 |
6% |
|
poco d'accordo |
9 |
14% |
|
d'accordo |
42 |
64% |
|
pienamente d'accordo |
11 |
17% |
AMBIENTE DI LAVORO
31_I locali della scuola sono accoglienti e puliti
|
per niente d'accordo |
8 |
12% |
|
poco d'accordo |
22 |
33% |
|
d'accordo |
32 |
48% |
|
pienamente d'accordo |
4 |
6% |
32_Le attrezzature tecnologiche sono adeguate alle necessità didattiche
|
per niente d'accordo |
10 |
15% |
|
poco d'accordo |
30 |
45% |
|
d'accordo |
24 |
36% |
|
pienamente d'accordo |
2 |
3% |
33_Sono soddisfatto dell'Istituto
|
per niente d'accordo |
3 |
5% |
|
poco d'accordo |
16 |
24% |
|
d'accordo |
39 |
59% |
|
pienamente d'accordo |
8 |
12% |
SODDISFAZIONE PERSONALE
34_Il personale della scuola viene sostenuto e stimolato a proporre iniziative
|
per niente d'accordo |
5 |
8% |
|
poco d'accordo |
12 |
18% |
|
d'accordo |
36 |
55% |
|
pienamente d'accordo |
13 |
20% |
35_La scuola sostiene i bisogni formativi degli insegnanti
|
per niente d'accordo |
7 |
11% |
|
poco d'accordo |
17 |
26% |
|
d'accordo |
37 |
56% |
|
pienamente d'accordo |
5 |
8% |
36_Gli incarichi di responsabilità sono attribuiti in modo trasparente in base alle competenze
|
per niente d'accordo |
6 |
9% |
|
poco d'accordo |
9 |
14% |
|
d'accordo |
33 |
50% |
|
pienamente d'accordo |
18 |
27% |
37_La suddivisione del Fondo d'Istituto è soddisfacente
|
per niente d'accordo |
8 |
12% |
|
poco d'accordo |
7 |
11% |
|
d'accordo |
43 |
65% |
|
pienamente d'accordo |
8 |
12% |
38_Sono soddisfatto del mio lavoro
|
per niente d'accordo |
3 |
5% |
|
poco d'accordo |
7 |
11% |
|
d'accordo |
40 |
61% |
|
pienamente d'accordo |
16 |
24% |
FORMAZIONE
39_Quante ore di formazione hai fatto nell'ultimo triennio?
|
da 0 a 3 ore |
9 |
14% |
|
da 4 a 6 ore |
5 |
8% |
|
da 7 a 9 ore |
2 |
3% |
|
da 10 a 15 ore |
23 |
35% |
|
Altro |
27 |
41% |